Оцените размер вашей команды, которая будет пользоваться сервисом.
Возьмите за основу средний показатель вовлеченности сотрудников от 3 до 5%. Именно столько человек, по нашему опыту, пользуются услугами психолога в компании.
Определите формат поддержки. Условия могут быть любыми, например, вы можете оплачивать:
- Первую консультацию. Это поможет сотрудникам сделать первый шаг к решению своих проблем.
- Несколько сессий в месяц. Это позволит им пройти курс терапии и получить более устойчивый результат.
Компенсировать можно как всю стоимостью занятий так и ее часть. Во втором случае сотрудник будет доплачивать за сессии самостоятельно.
Также можете просто оставить заявку на нашем сайте и наша команду поможет посчитать примерный бюджет.