Корпоративный психолог: повышаем эффективность работы сотрудников

Показатели которыми мы гордимся. Первый показатель говорит о том, сколько компаний доверило нам заботу о своих сотрудниках. Второй о том, сколько компаний ушло от нас за все время работы.

> 260 тыс.

Именно столько сотрудников имеют доступ к сервису и постоянно использует его для улучшения своего ментального здоровья или решения других вопросов: финансовых, юридических или любых других.

Zigmund.Online — это современная платформа благополучия сотрудников. Мы предоставляем профессиональную поддержку сотрудникам, в том числе психологическую. Корпоративные психологи повышают эффективность бизнеса и улучшают благополучие персонала, а специалисты дополнительных направлений помогают меньше отвлекаться от работы на сторонние проблемы.

126 и 0

«Мы довольны, как сервис Zigmund.Online работает для наших команд. Любой сотрудник получает не только психологическую помощь, но и полезные материалы по психологии и самопомощи. Сотрудникам приятно и удобно заниматься психотерапией в Zigmund.Online».

Команда «Ёбидоёби»

«Выбирали по соотношению цена-качество. Наш выбор пал на Zigmund.Online. Понравилась возможность оплаты и использования из любой точки мира, профессиональные психологи, активности, которые устраиваются для сотрудников, и расширенная аналитика».

Команда «Mailfit»

Индивидуальные консультации проводят опытные бизнес-психологи по любым вопросам и ситуациям, будь то проблемы в отношениях, стресс на работе или поиск смысла жизни.

Онлайн или офлайн — выберите формат, который вам подходит.

Полная конфиденциальность — мы гарантируем, что ваши проблемы останутся между вами и специалистом.

Индивидуальные занятия с психологом

Вебинары и групповые программы

Корпоративный психолог проводит групповые консультации очно или удаленно по выбранной теме.

Программа подбирается с учетом потребностей компании и сотрудников.

Консультации с профильными специалистами: юристы, финансисты, ЗОЖ и другие

Индивидуальные коуч-сессии для достижения целей в работе или личной жизни.

Наши сертифицированные специалисты помогут вам раскрыть свой потенциал.

Профессиональный консультант в финансовых вопросах даст рекомендации по постановке личных финансовых целей, поможет проанализировать и оптимизировать бюджет, подберет финансовые инструменты для управления вложениями и расскажет, как наладить взаимодействие с банками.

Специалист в юридической сфере знает нюансы законодательства и проконсультирует по вопросам семейного и процессуального права, защиты прав потребителей, расскажет, как оформить налоговый вычет.

Эксперт в области питания поможет подобрать правильный рацион, составит план тренировок и поможет набрать нужную форму.

Также по запросу есть возможность подключить специалистов других направлений.

Обучающий контент

Бизнес-психологи рассказывают о психотерапии и ментальном здоровье, помогают людям улучшать качество жизни. Доступно в виде видео-роликов или периодических дайджестов.

На 56%

Уменьшается вероятность увольнения сотрудника из-за проблем на работе или в личных делах.*

* Gallup report: Employee Burnout: Causes and Cures

9 из 10

Воспользовавшихся сервисом рекомендуют Zigmund.Online коллегам для решения своих проблем.**

** Опросы Zigmund.Online

Возможность подключить психологов, диетологов, юристов, финансовых консультантов и других специалистов.

Специалисты в зависимости от запроса

Подбираем психолога под запрос сотрудника и помогаем дойти до результата.

Индивидуальные сессии

Наши специалисты проведут мероприятия на важные для вас темы.

Вебинары, групповые занятия для команд

Полная или частичная компенсация для сотрудников компании — условия задаете вы.

Планируйте количество сессий на одного сотрудника и/или общий бюджет на месяц или год.

Предоставляем отчет в нашем формате или согласуем форму вместе с вами.

Оплата за фактически пройденные сессии или работа по модели «прикрепления».

И поможем подобрать подходящие условия работы

Условия компенсации

Полный контроль

Формат отчетности

Модель работы

Знакомство и анализ

На встрече вы поделитесь текущими задачами, целями, расскажете о потребностях коллектива в обучении, психологической или иной поддержке. Мы подробнее расскажем о нас, нашем подходе и продуктах, ответим на любые вопросы.

Реализация программы

Совместно запускаем пилот на небольшую команду или делаем полноценный запуск на всю компанию. Перед запуском обязательно фиксируем ожидания от запуска и основные метрики за которыми хочется следить. Проводим «нулевой» замер для более объективной оценки влияния нашей работы.

Заключительный этап

Проводим регулярные замеры эффективности сервиса, собираем отзывы от сотрудников.

Легкий старт

Оставьте заявку на сайте Zigmund.Online. Наш менеджер свяжется с вами, чтобы уточнить детали и запланировать удобное время для онлайн-встречи.

На основе полученной информации мы подберем комплексную программу психологической или иной поддержки сотрудников. Мы учтем специфику вашей компании и текущие цели, чтобы программа поддержки максимально соответствовала вашим потребностям.

Подбор оптимального решения

1

2

3

4

5

Люди, которые чувствуют заботу и поддержку, ценят своего работодателя.

Повысить лояльность к компании

Ваши сотрудники полны энергии, энтузиазма и желания работать.
Они не просто выполняют задачи, а горят своим делом, генерируют идеи и заражают оптимизмом всю команду. Zigmund.Online — ключ к такой рабочей атмосфере. Мы предлагаем услуги корпоративных психологов, которые помогут:

Прокачка навыков продаж и эффективных коммуникаций — путь к продуктивному рабочему процессу.

Увеличить доходность компании

Минимизация стресса и выгорания улучшит здоровье и повысит работоспособность команды.

Снизить текучку кадров и затраты на больничные

Увеличить вовлеченность коллектива в 2 раза

Счастливые и мотивированные люди не высиживают время на работе, а вкладывают в нее душу.

Решение личных проблем, эффективная мотивация и план карьерного развития приводят к росту показателей.

Повысить продуктивность на 35%

Имеют сертификаты для ведении психотерапии

Имеют высшее психологическое образование

Имеют опыт работы более 3-х лет

Проходят личную терапию и регулярные супервизии

Решают тест на этику и проходят собеседование

Корпоративный психолог: профессия, обязанности и перспективы
Корпоративный психолог — это специалист, отвечающий за психологическое здоровье сотрудников и эмоциональный климат в коллективе. Он работает внутри компании или удалённо и помогает решать личные и профессиональные проблемы, проводить тренинги и поддерживать мотивацию. Корпоративная психология — это отдельное направление, сфокусированное на психологическом сопровождении бизнеса, адаптации и поддержке сотрудников.


Кто такой корпоративный психолог?
Корпоративный психолог — это кто? Это профессиональный организационный психолог, оказывающий психологическую поддержку сотрудникам компании. Он помогает справляться со стрессом, разрешать конфликты, адаптироваться к изменениям, а также проводит корпоративные тренинги и участвует в программе поддержки сотрудников. Часто его ещё называют психологом в организации, психологом для сотрудников или штатным психологом.
Организационный психолог — это специалист, работающий на стыке психологии, HR и бизнес-процессов. Его работа направлена на улучшение эффективности компании за счёт поддержки персонала.


Чем занимается корпоративный психолог?
Что делает корпоративный психолог? Вот основные задачи:

• Индивидуальные консультации и психотерапевтическая поддержка сотрудников,
• Проведение психологических тренингов для сотрудников (коммуникации, стрессоустойчивость, эмоциональный интеллект),
• Разработка и реализация программы поддержки сотрудников,
• Диагностика состояния коллектива,
• Участие в адаптации новых сотрудников,
• Работа в кризисных ситуациях (реорганизация, увольнения).

Таким образом, корпоративный психолог — это не только консультант, но и участник управленческой команды, формирующий культуру благополучия в организации.


Обязанности и зоны ответственности корпоративного психолога
Корпоративный психолог: обязанности включают следующие направления:

• Функции психолога в организации: диагностика, консультирование, психопрофилактика,
• Проведение корпоративных психологических тренингов,
• Участие в оценке персонала и подборе,
• Разработка методических материалов,
• Работа над снижением эмоционального выгорания,
• Ведение документации (если есть должностная инструкция корпоративного психолога).

Должность психолога в организации может называться по-разному: корпоративный психолог, бизнес-психолог, организационный консультант, специалист по психологическому сопровождению.


Навыки и умения корпоративного психолога

• Знание основ корпоративной психологии и организационного поведения,
• Владение техниками интервью и диагностики,
• Навыки проведения тренингов,
• Стрессоустойчивость и эмпатия,
• Знание корпоративной культуры и бизнес-процессов.

Этические принципы работы

• Конфиденциальность информации,
• Добровольность участия в консультациях,
• Недопустимость манипуляций,
• Постоянная супервизия и профессиональное развитие.

Требования к корпоративному психологу
Чтобы начать работу корпоративным психологом, важно:

• Иметь высшее психологическое образование,
• Пройти дополнительную подготовку: переподготовка корпоративного психолога или сертификация в области бизнес-психологии,
• Иметь опыт работы в HR, коучинге или психотерапии,
• Понимать задачи бизнеса и особенности психологии сотрудников.

Как стать корпоративным психологом?
Как стать корпоративным психологом? Путь такой:

1. Получить диплом по психологии,
2. Освоить дисциплины по организационной психологии, коучингу, тренингам,
3. Пройти стажировку или начать как психолог для компании,
4. При необходимости — пройти переподготовку или онлайн-курс по корпоративной психологии.

Карьерные возможности и форматы работы

• Штатный психолог в организации,
• Психолог в компанию на аутсорсе,
• Корпоративный психолог онлайн или удалённо,
• Бизнес-психолог с частной практикой,
• Специалист в консалтинговой или обучающей компании.

Сколько зарабатывает корпоративный психолог?
Корпоративный психолог: зарплата зависит от формата работы, города и опыта:

• Новичок: от 50 000 ₽,
• Специалист с опытом: 80 000–150 000 ₽,
• Внештатный консультант: до 200 000 ₽ и выше.

Плюсы и минусы профессии
Плюсы:

• Востребованность и рост интереса к профессии,
• Возможность совмещать с частной практикой,
• Работа с реальными кейсами,
• Гибкий график.

Минусы:

• Высокая эмоциональная нагрузка,
• Необходимость постоянного развития,
• Иногда неформализованная роль в компании.

Востребованность и перспективы профессии
Психолог в компании становится нормой для крупных и средних бизнесов. Корпоративные психологи всё чаще привлекаются для сопровождения персонала, особенно в IT, банках, промышленности.
Корпоративная психология — это развивающееся направление, где объединяются интересы бизнеса и человека. Роль психолога становится частью программы поддержки сотрудников.


Обучение и программы подготовки
Профессиональное обучение включает:

• Теоретические модули по корпоративной и организационной психологии,
• Практикумы и тренинги,
• Онлайн-курсы, очную переподготовку или смешанное обучение.

Как проходит обучение?

• Онлайн-курсы, очные занятия или гибридные форматы,
• Практика на базе организаций,
• Разработка программ поддержки и диагностики.

Программа обучения и дипломы

• Основы психологии и организационного поведения,
• Методики диагностики и тестирования,
• Техники фасилитации, тренингов и консультаций,
• Диплом о профпереподготовке или удостоверение.